O currículo é o seu cartão de apresentação

No mundo de hoje, onde as pessoas “correm” não há tempo para um recrutador ler calmamente todos os currículos, então quando montamos um, precisamos ser sucinto e rápido.

Quando digo sucinto, não também não vamos exagerar!! Já peguei currículos que não tinha nada.

E como podemos saber a medida exata?

1. O primeiro ponto é o cabeçalho, é imprecindível que coloque o nome, telefone fixo e celular, o bairro e o estado.

2. O objetivo que busca. Por exemplo ” Objetivo: Área Comercial – venda externa.

3. A pretensão salarial – Quanto pretende receber, bem como o último salário.

4. A experiência profissional – Aqui é o momento de escrever!! – Coloque tudo que já fez bem descrito – absolutamente tudo bem como a função. Aqui é como se fosse busca do Google. Por exemplo ” Já atuei com venda de AVON, NATURA” “Serviços externo de banco, notas fiscais, cobrança de cliente” e ….
Essa é a parte mais importante, é como vamos saber se o seu perfil encaixa na vaga.

5. A referência – Se tiver, ajuda muito. Vai a dica, toda vez que sair de um emprego, peça uma carta de referência.

6. A Formação – Área que cursou, e que pretende cursar.

7. Coloque uma foto, é muito importante!! Preconceito?? Não. São muitos os currículos e as pessoas, essa é a maneira que temos para lembrar quem é você.

Em apenas uma única folha

PRONTO!!

Esse assunto currículo ainda não acabou, falaremos
mais sobre isso e sobre os outros temas….
$UCE$$0

Jacqueline Miranda

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11 comments untill now

  1. eu sou capacitado para varias funçoes sou alegre prestativo ouso as pessoas facilidade de aprendisado atençao nos trabalhos que me mandam fazer. sou capacitado para fazer e dependendo da funçao presto atençao em td e todos

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