O currículo é o seu cartão de apresentação
No mundo de hoje, onde as pessoas “correm” não há tempo para um recrutador ler calmamente todos os currículos, então quando montamos um, precisamos ser sucinto e rápido.
Quando digo sucinto, não também não vamos exagerar!! Já peguei currículos que não tinha nada.
E como podemos saber a medida exata?
1. O primeiro ponto é o cabeçalho, é imprecindível que coloque o nome, telefone fixo e celular, o bairro e o estado.
2. O objetivo que busca. Por exemplo ” Objetivo: Área Comercial – venda externa.
3. A pretensão salarial – Quanto pretende receber, bem como o último salário.
4. A experiência profissional – Aqui é o momento de escrever!! – Coloque tudo que já fez bem descrito – absolutamente tudo bem como a função. Aqui é como se fosse busca do Google. Por exemplo ” Já atuei com venda de AVON, NATURA” “Serviços externo de banco, notas fiscais, cobrança de cliente” e ….
Essa é a parte mais importante, é como vamos saber se o seu perfil encaixa na vaga.
5. A referência – Se tiver, ajuda muito. Vai a dica, toda vez que sair de um emprego, peça uma carta de referência.
6. A Formação – Área que cursou, e que pretende cursar.
7. Coloque uma foto, é muito importante!! Preconceito?? Não. São muitos os currículos e as pessoas, essa é a maneira que temos para lembrar quem é você.
Em apenas uma única folha
PRONTO!!
Esse assunto currículo ainda não acabou, falaremos
mais sobre isso e sobre os outros temas….
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Jacqueline Miranda
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