A Vaga É Sua

O currículo é o seu cartão de apresentação

No mundo de hoje, onde as pessoas “correm” não há tempo para um recrutador ler calmamente todos os currículos, então quando montamos um, precisamos ser sucinto e rápido.

Quando digo sucinto, não também não vamos exagerar!! Já peguei currículos que não tinha nada.

E como podemos saber a medida exata?

1. O primeiro ponto é o cabeçalho, é imprecindível que coloque o nome, telefone fixo e celular, o bairro e o estado.

2. O objetivo que busca. Por exemplo ” Objetivo: Área Comercial – venda externa.

3. A pretensão salarial – Quanto pretende receber, bem como o último salário.

4. A experiência profissional – Aqui é o momento de escrever!! – Coloque tudo que já fez bem descrito – absolutamente tudo bem como a função. Aqui é como se fosse busca do Google. Por exemplo ” Já atuei com venda de AVON, NATURA” “Serviços externo de banco, notas fiscais, cobrança de cliente” e ….
Essa é a parte mais importante, é como vamos saber se o seu perfil encaixa na vaga.

5. A referência – Se tiver, ajuda muito. Vai a dica, toda vez que sair de um emprego, peça uma carta de referência.

6. A Formação – Área que cursou, e que pretende cursar.

7. Coloque uma foto, é muito importante!! Preconceito?? Não. São muitos os currículos e as pessoas, essa é a maneira que temos para lembrar quem é você.

Em apenas uma única folha

PRONTO!!

Esse assunto currículo ainda não acabou, falaremos
mais sobre isso e sobre os outros temas….
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Jacqueline Miranda

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Etiqueta é sinônimo de boa educação e imprescindível na vida e no mundo dos negócios.

Somente a competência não basta para alavancar a carreira. É preciso saber se comportar em qualquer situação que se apresente.

Um profissional de sucesso precisa estar preparado para se comportar em qualquer ocasião. Não ter o comportamento ideal pode arruinar com a carreira de qualquer profissional.

Não basta que o profissional tenha um currículo. É a partir do que vemos que nos relacionamos com alguém. Por isso, o profissional de sucesso deve sempre estar antenado e com uma boa imagem.

Atitudes, postura e maneira como as pessoas são capazes de lidar com situações são os quesitos essenciais hoje para ter sucesso profissional?

A etiqueta empresarial permite ao profissional tornar-se agradável, viver com mais segurança e espontaneidade.

A etiqueta empresarial mostra que o profissional que se preocupa com uma a boa apresentação pessoal, tanto no que se refere às atitudes quanto ao modo de se vestir, é alguém que tem bom senso.

Quem não domina a etiqueta profissional não percebe as gafes que comete e assim prejudica sua carreira e a imagem da empresa.

Como está a sua imagem profissional?

A imagem perua, não combina com etiqueta corporativa. Musiquinhas fofas no celular, decote arrasa-quarteirão, roupa grudada marcando o corpo, voz melosa, vão totalmente de encontro com a etiqueta corporativa, podendo derrubar o profissional mais competente.

Peças que estão na moda, como bermudas, são interessantes para os finais de semana, não para ir ao trabalho.

A imagem mal colocada pode acabar com uma carreira profissional.

Se duas pessoas de igual capacitação técnica estiverem concorrendo a um lugar no mercado de trabalho, qual delas se sairá melhor?  A que melhor souber se apresentar e tratar as pessoas.

A imagem que uma pessoa constrói ao longo da sua vida profissional está diretamente relacionada com seu comportamento no ambiente de trabalho.

Cuidado como você procede no ambiente de trabalho, para que suas atitudes não arruínem sua carreira.

Certamente a escolha irá recair naquele com melhor imagem, trato e apresentação.

A tarefa de recrutar e selecionar pessoal não é tão simples como parece ser.

De um lado, o empresário buscando profissionais habilitados, que “vistam a camisa” de uma empresa, que prezem a pontualidade e a assiduidade, entre outros requisitos imprescindíveis para empresas bem sucedidas.

Do outro lado, profissionais que buscam se recolocar em empresas idôneas, buscando melhores salários, benefícios, crescimento e realização profissional.

Esses profissionais, na sua maior parte, encontram-se incapazes de preencher a vaga, porque embora apresentem inúmeras qualidades, não percebem que estamos em uma era muito veloz, que o mundo e as pessoas de ontem não são os mesmos de hoje e nem serão os mesmos amanhã.

Para falar a mesma língua do mercado é preciso atualização através de cursos, palestras e muita leitura.

Hoje o mercado busca pessoas que entendam “Qualidade de Atendimento ao Cliente”, “Telemarketing”, “Etiqueta Profissional”, “Comprometimento Profissional”, “Eficiência e Eficácia em Vendas”, “Programação Neurolinguística”, “Administração do Tempo”, etc. (Estes são apenas alguns temas de pesquisa e estudo que indico para profissionais que desejam se tornar mais qualificados).

Enfim, somente profissionais que estejam preparados para as rápidas mudanças no novo milênio poderão alcançar metas com qualidade. A constante atualização e a reciclagem permitirão uma facilidade maior para entrar no mercado de trabalho.

Essa, então, é a minha primeira dica para você, que serve para sua vida inteira. Mesmo depois de contratado, você deve sempre buscar APRENDER MAIS. Invista em você como profissional e as empresas reconhecerão o seu valor. Não perca tempo reclamando que não tem um emprego: QUALIFIQUE-SE.